Teisinė informacija
- Kredito kortelių išdavimo paslaugų teikimo sąlygos 2022 m. balandžio 08 d. 04 versija Atsisiųsti
- Bendrosios mokėjimo paslaugų teikimo sąlygos 2022 Atsisiųsti
- BENDROSIOS MOKĖJIMO PASLAUGŲ TEIKIMO SĄLYGOS Atsisiųsti
- Kredito kortelių išdavimo paslaugų teikimo sąlygos Atsisiųsti
- Privatumo politika Atsisiųsti
- Cookies Policy Atsisiųsti
- Mokėjimų atšaukimo ir pinigų grąžinimo politika Atsisiųsti
- Vartotojų teisės Atsisiųsti
- Sąskaitų perkėlimo gairės Atsisiųsti
- Privatumo politika personalo įdarbinimo procese Atsisiųsti
- Klientų skundų nagrinėjimas Atsisiųsti
- PSD2 mėnesinės ataskaitos
Privatumo politika personalo įdarbinimo procese
Sąvokos ir jų apibrėžtys
Bendrosios nuostatos
Asmens duomenų kategorijos
Asmens duomenų kategorijos |
Asmens duomenų tipai ir aprašymas |
Jūsų identifikavimo duomenys |
Vardas, pavardė, asmens kodas, gimimo data, asmens nuotrauka |
Jūsų asmeniniai kontaktiniai duomenys |
Gyvenamosios vietos adresas, telefono numeris, elektroninio pašto adresas |
Informacija, susijusi su jūsų, kaip kandidato, vertinimu |
Gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas ir kiti dokumentai, reikalaujami pagal teisės aktus konkrečioms pareigybių kategorijoms; pokalbio dėl darbo metu padaryti rašytiniai įrašai, pokalbio dėl darbo metu padaryti garso ar vaizdo įrašai; ankstesnio (-ių) darbdavio (-ių) rekomendacijos; patikrinta informacija apie jus viešai prieinamuose registruose (asmens tapatybės dokumento galiojimas, informacija apie įsidarbinimą, kai kuriais atvejais – skolų istorija, pažyma apie teistumo nebuvimą ir t. t.); pranešimas apie įdarbinimo proceso rezultatus ir kt. |
Informacija, susijusi su jūsų profesine veikla ir išsilavinimu |
Gyvenimo aprašyme pateikiama informacija: darbo patirtis (darbdaviai), profesija (-os), pareigos, darbo pobūdis (-iai), darbo stažas; išsilavinimas, kalbų mokėjimas, vairavimo patirtis, papildomas išsilavinimas (mokymai, kursai, seminarai, gauti pažymėjimai ir t. t.) ir kiti įgūdžiai; narystė profesinėse ir kitose asociacijose bei organizacijose. |
Specialios asmens duomenų kategorijos |
Teisės aktuose nurodyti konkrečių kategorijų asmens duomenys, kuriuos tvarkysime, jei tokių duomenų tvarkymas tam tikru tikslu yra leidžiamas pagal teisės aktus. Specialios kategorijos asmens duomenys yra, pvz., duomenys, susiję su sveikata, naryste profesinėse sąjungose, duomenys, susiję su teistumu. |
Asmens duomenų tvarkymo tikslas
- siekdami vykdyti Įmonės įstatyminius įsipareigojimus, arba
- remdamiesi jūsų duotu sutikimu, arba
- siekdami teisėtų Įmonės, jūsų ar trečiojo asmens interesų, įvertinę, ar šie interesai tvarkant jūsų Asmens duomenis yra proporcingi jūsų teisei į privatumą, arba
- siekdami apsaugoti gyvybiškai svarbius jūsų arba trečiojo asmens interesus, arba
- siekdami vykdyti užduotis, susijusias su Įmonės interesais, arba vykdyti teisėtai
- Įmonei suteiktus oficialius įgaliojimus.
Asmens duomenų rinkimas
Mes gauname jūsų Asmens duomenis:
- kai juos mums pateikiate:
- kai kreipiatės pagal darbo skelbimą (pvz., informacija iš gyvenimo aprašymo, motyvacinio laiško ir kitų Įmonės prašomų ir jai pateiktų dokumentų);
- kai kreipiatės į Įmonę arba su mumis bendradarbiaujančių partnerių specialistus personalo atrankos proceso metu, taip pat pokalbio dėl darbo metu telefonu, atvykę pas mus asmeniškai, elektroniniu paštu arba paštu.
- kai laisvų darbo vietų portalai suteikia prieigą prie jūsų Asmens duomenų;
- kai duomenis mums pateikia tretieji asmenys:
- rekomenduodami jus kaip kandidatą į laisvą darbo vietą
- su mumis bendradarbiaujantys partneriai, kurie tvarko jūsų Asmens duomenis mūsų vardu;
- Įmonės prašymu teisės aktuose nurodytų viešųjų duomenų bazių ir registrų tvarkytojai.
Asmens duomenų gavėjai
- Įmonei priklausančioms įmonėms, pvz., pagal sudarytas tarpusavio bendradarbiavimo sutartis;
- su mumis bendradarbiaujantiems partneriams (duomenų tvarkytojams, valdytojams, bendravaldytojams), dalyvaujantiems tvarkant jūsų Asmens duomenis, kuriuos kruopščiai įvertinome prieš pradėdami bendradarbiauti. Pvz., su mumis bendradarbiaujantiems partneriams, teikiantiems pagalbą personalo įdarbinimo procese;
- duomenų bazių, sukurtų teisės aktų nustatyta tvarka, tvarkytojams;
- teisės aktų nustatytais atvejais, pvz., teismams, priežiūros institucijoms ir kitoms institucijoms pagal rašytinius prašymus ar teisės aktuose nustatytus įsipareigojimus Įmonei, taip pat kitiems teisės aktuose nurodytiems asmenims;
- audito įmonėms, teisinių paslaugų teikėjams;
- tvarkydami jūsų Asmens duomenis, tik mūsų įgalioti darbuotojai ir su mumis bendradarbiaujančių partnerių darbuotojai gali susipažinti su jūsų Asmens duomenimis, kurie yra būtini jų pareigoms atlikti ir čia nurodytais tikslais bei pagrindais, laikantis techninių ir organizacinių Asmens duomenų tvarkymo reikalavimų, nustatytų asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiuose teisės aktuose, taip pat Įmonės vidaus taisyklėse.
Automatinis sprendimų priėmimas ir profiliavimas
Asmens duomenų perdavimas už ES/EEE ribų
Duomenų saugojimo laikotarpis
- per teisės aktuose nustatytus įvairių dokumentų saugojimo terminus;·
- siekdami teisėtų Įmonės, jūsų ir trečiųjų asmenų interesų, pvz., pasibaigus personalo atrankos procesui, jūsų, kaip atmesto kandidato, pateikti dokumentai saugomi 6 mėnesius, atsižvelgiant į galimus skundus prieš Įmonę pagal darbo teisę;·
- jei jūsų Asmens duomenys tvarkomi remiantis Sutikimu, Įmonė saugos šį dokumentą ir susijusią informaciją 5 metus nuo to momento, kai Sutikimas buvo atšauktas, kad įrodytų teisėtą Asmens duomenų tvarkymą ankstesniu laikotarpiu.
Jūsų teisės
· susipažinti su savo Asmens duomenimis;
· ištaisyti savo Asmens duomenis;
· ištrinti savo Asmens duomenis;
· apriboti savo Asmens duomenų tvarkymą;
· perduoti savo Asmens duomenis;
· nesutikti su savo Asmens duomenų tvarkymu;
· bet kuriuo metu atšaukti savo Sutikimą tvarkyti jūsų Asmens duomenis atitinkamu tikslu, dėl kurio jis buvo duotas. Vis dėl to, turėtumėte atsižvelgti į tai, kad toks Sutikimo atšaukimas neturės įtakos jūsų Asmens duomenų apsaugos teisėtumui iki Sutikimo atšaukimo.
Skundų pateikimas